Karriere

Ihre Karriere bei oraïse. Mit uns nehmen Sie den roten Faden auf.

Kontinuität, Vertrauen und Verlässlichkeit sind die Ansprüche unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Die hohe Motivation, die ausgezeichnete Qualifikation und die Flexibilität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist die wichtigste Grundlage unseres Erfolgs. Die Dynamik des Finanzwesens erfordert von uns permanent innovative Produkte und Lösungen. Die Flexibilität und Offenheit, mit der wir auf die Erfordernisse des Marktes reagieren, erwarten wir auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sie passen zu uns, wenn Sie sich stetig weiterentwickeln wollen, wenn Sie vielfältige Herausforderungen lieben und wenn Sie gern eigenverantwortlich arbeiten.


Karriere bei uns – Es erwartet Sie:

  • Eine anspruchsvolle, spannende Aufgabe in einem hochdynamischen Umfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine berufliche Perspektive in einem finanziell unabhängigen Unternehmen.
  • Flexibilität, Offenheit und Familienfreundlichkeit.

Ihr Weg zu uns:

Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Sie wollen in einem kompetenten Team neue, interessante Aufgaben bewältigen und sich langfristig in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eines unserer Stellenangebote oder initiativ.

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Service Desk / 1st Level Support - Schwerpunkt Linux Administration

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter (m/w/d) Technisches Service Desk / 1st Level Support – Schwerpunkt Linux Administration

In dieser Position sind Sie Teil des zentralen Technischen Service Desk (TSD), welches im Rahmen des 1st-Level-Supportes für die proaktive Überwachung, die Störungsannahme und Klassifizierung, die Fehlerbehebung, sowie die Koordination von Technikereinsätzen verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

– Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender technischer Anfragen
– Proaktive Überwachung heterogener Netzwerk– und Serversysteme (Remote Monitoring)
– Fehlerbehebung im Rahmen des 1st-Level Supports und ggf. Weiterleitung oder Eskalation an die nachgelagerten Fachabteilungen
– Steuerung von Partner und ext. Dienstleistern
– Durchführung von Standardchanges sowie Administration von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung des Produktionsbetriebes
– Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sowie Partnern
– Einsatzplanung und Koordination der eingesetzten Field-Service– und Remote-Techniker
– Administrative Pflege diverser Ticketingsysteme und Customer-Relationship-Management-Tools
– Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern

Ihr Profil:

– Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
– Sehr gute Kenntnisse der Installation, Konfiguration und Administration von Linux Systemen
– Kenntnisse im Netzwerkbereich sowie der Serveradministration unter Windows (Active Directory)
– Erfahrungen im Bereich Scriptprogrammierung und/oder Virtualisierung sind von Vorteil
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
– Kenntnisse der ITIL Servicemanagement Prozesse sind von Vorteil
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
– Erfahrungen im Umgang mit Ticketingsystemen oder Customer Relationship Management-Systemen
– Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil
– Sie bringen ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten mit, denken und handeln unternehmerisch und arbeiten selbständig
– Ihre Teamfähigkeit wird ergänzt durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu internen wie externen Kunden.

Als inhabergeführtes, finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und flexibel gestaltbare Aufgabe mit den beruflichen Perspektiven eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens in einer spannenden Branche.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenz in Erfolg umsetzen wollen sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Der schnellste Weg ist eine aussagekräftige E-Mail mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen als PDF- oder Word-Dokument.

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Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Haferwende 10a
28357 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Fax: +49 421 33553-55

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

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Mitarbeiter (m/w/d) System Administrator - Schwerpunkt Netzwerk (Cisco)

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen, oder Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter (m/w/d) System Administrator – Schwerpunkt Netzwerk (Cisco)

In dieser Position sind Sie Teil unseres Support– und Projektteams und arbeiten bei der Erstellung und Implementierung von Netzwerk Konzepten mit. Die Verantwortung für den Betrieb der Netzwerk Infrastrukturen (LAN/WAN/Firewall) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk Infrastruktur, das Monitoring der Netzwerk Services und die Unterstützung des Vertriebs bei der Ausarbeitung von Konzepten in der Presales Phase.

Ihre Aufgaben:

– 2nd und 3rd Level Netzwerk Support (Analyse, Klassifizierung und Behebung von Systemstörungen)
– Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (Systemüberwachung, Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit)
– Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten im Bereich Netzwerk
– Fachlicher Ansprechpartner für interne Abteilungen, Partner und Kunden
– Erstellung und Ausarbeitung von Systemkonfigurationen und Konzepten, Pre Sales Support
– Administrative Pflege der Service-Management- und Customer-Relationship-Management–Tools
– Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und technischen Dokumentationen

Ihr Profil:

– Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld und min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerk Administration
– Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, Switching, Routing, Firewalls, Multicast
– Praktische Erfahrung im Umgang mit Cisco Routern/Switchen, Cisco ASA Firewalls und VPN
– Kenntnisse im Bereich Administration von Linux-Servern und/oder Windows Server sind von Vorteil
– Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Schicht- und Wochenenddiensten
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
– Erfahrungen im Umgang mit Marktdatensystemen und Systemen zur Anbindung an die Handels-, Order-Routing-, Clearing-, Abwicklungs-/Settlement-Systeme der Gruppe Deutsche Börse sind von Vorteil
– Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil
– Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenz in Erfolg umsetzen wollen, sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Der schnellste Weg ist eine aussagekräftige E-Mail mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen als PDF- oder Word-Dokument.

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Mitarbeiter (m/w/d) Junior Softwarezauberer

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen, oder Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter (m/w/d) Junior Softwarezauberer

In dieser Position sind Sie Teil unseres Software-Entwicklungsteams und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen im Bereich Markt– und Transaktionsdaten mit Datenintegration der wichtigsten Informationsanbieter im Finanzmarkt. Sie denken analytisch und kreativ. Sie sind ein engagierter Einsteiger mit ersten Erfahrungen und auf der Suche nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

– Analyse, Design, Architektur und Implementierung von komplexen Softwarelösungen
– Fehleranalyse, Design und Implementierung
– Pflege und Weiterentwicklung von Kundensystemen und individuellen Lösungen
– Test und Qualitätskontrollen bestehender Systeme über Quellcodeanalyse

Ihr Profil:

– Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung mit
– Quereinsteiger sind willkommen
– Java Enterprise, das Spring Universum sowie JavaScript und html5 sind Ihnen ein Begriff
– Sie wenden Agile Methoden an und wissen, was SCRUM ist
– Sie können Webanwendungen mit HTML5, CSS, JavaScript und entsprechenden Frameworks (z.B. Angular) prof. konzipieren und umsetzen
– Sie beherrschen Datenbanken mit und ohne SQL
– Sie sind ein guter Teamspieler
– Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
– Kenntnisse von Scriptsprachen sind von Vorteil
– Kenntnisse von Bank– und Börsensysteme sind von Vorteil

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenz in Erfolg umsetzen wollen, sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

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Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Haferwende 10a
28357 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Fax: +49 421 33553-55

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

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Unabhängig von einzelnen Stellenausschreibungen sind wir als wachstumsorientiertes Unternehmen stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie meinen, Sie passen zu uns und möchten Teil des oraïse-Teams werden?

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Was passiert, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben?

  • Eingangsbestätigung
    Innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Vorauswahl
    Sind im entsprechenden Fachbereich Stellen vakant, erfolgt dort die Prüfung Ihrer Bewerbung hinsichtlich der fachlichen Qualifikation. Weil uns Ihre Bewerbung wichtig ist, nehmen wir uns hierfür Zeit. Es kann also bis zu vier Wochen dauern, bevor Sie wieder von uns hören.
  • Erstes Interview
    In der Regel per E-Mail nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf, um einen passenden Termin für ein Telefongespräch mit dem Leiter des Fachbereichs zu vereinbaren. Es kommt aber auch vor, dass wir diesen Schritt überspringen und Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch einladen.
  • Vorstellungsgespräch
    Am Vorstellungsgespräch in unserem Büro nehmen seitens oraïse der Fachbereichsleiter, ein Mitglied der Personalleitung und ggf. ein weiterer Kollege teil. Wir bemühen uns in Vorstellungsgesprächen um eine offene und freundliche Atmosphäre, was aber nicht bedeutet, dass es keine kritischen Fragen geben kann oder möglicherweise – je nach Bereich – eine praktische Aufgabe gestellt wird, bei deren Lösung wir Ihnen über die Schulter schauen.
  • Vertragsangebot
  • Welcome at oraïse!
    Alle Fragen geklärt? Tinte trocken? Dann kann’s ja losgehen. Abgestimmt auf Ihren künftigen Einsatzbereich erstellen wir ein individuelles Einführungsprogramm für Sie. In dessen Verlauf lernen Sie Ihre neuen Kollegen kennen, erhalten durch Hospitation in allen relevanten Abteilungen einen Überblick über Struktur und Organisation des Unternehmens und werden qualifiziert und fundiert eingearbeitet. Besuche in den einzelnen Niederlassungen gehören durchaus mal dazu.

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Ihr Kontakt:
oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Haferwende 10a
28357 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Fax: +49 421 33553-55

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Schule fertig – und was nun? Mit einer Ausbildung bei uns kannst Du den ersten Schritt zu einer Karriere in der IT-Branche machen. Du kannst dich jederzeit bewerben. Grundvoraussetzung ist ein Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur). Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unseren Ausbildungsseiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    oraïse bezuschusst Mitgliedsbeiträge von Fitnessstudios und Sportvereinen. oraïse organisiert regelmäßig Sportevents für alle Mitarbeiter (Laufen, Mountainbike, Skifahren)
  • Arbeitszeitmodelle
    Teilzeitmodelle, Homeoffice nach individueller Absprache
  • Mitarbeiterförderung
    Können und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir wollen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen und die persönliche Entwicklung fördern – zum Vorteil des Mitarbeiters, zum Vorteil des Unternehmens.
  • Regelmäßige Trainings und Schulungen
  • Interne Aus- und Weiterbildung
  • Training on the Job

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