Karriere

Ihre Karriere bei oraïse. Mit uns nehmen Sie den roten Faden auf.

Kontinuität, Vertrauen und Verlässlichkeit sind die Ansprüche unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Die hohe Motivation, die ausgezeichnete Qualifikation und die Flexibilität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist die wichtigste Grundlage unseres Erfolgs. Die Dynamik des Finanzwesens erfordert von uns permanent innovative Produkte und Lösungen. Die Flexibilität und Offenheit, mit der wir auf die Erfordernisse des Marktes reagieren, erwarten wir auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sie passen zu uns, wenn Sie sich stetig weiterentwickeln wollen, wenn Sie vielfältige Herausforderungen lieben und wenn Sie gern eigenverantwortlich arbeiten.


Karriere bei uns – Es erwartet Sie:

  • Eine anspruchsvolle, spannende Aufgabe in einem hochdynamischen Umfeld.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine berufliche Perspektive in einem finanziell unabhängigen Unternehmen.
  • Flexibilität, Offenheit und Familienfreundlichkeit.

Ihr Weg zu uns:

Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Sie wollen in einem kompetenten Team neue, interessante Aufgaben bewältigen und sich langfristig in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eines unserer Stellenangebote oder initiativ.

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st Level Support

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st Level Support

In dieser Position sind Sie Teil des zentralen Technischen Service Desk (TSD), welches im Rahmen des 1st-Level-Supportes für die proaktive Überwachung, die Störungsannahme und Klassifizierung, die Fehlerbehebung, sowie die Koordination von Technikereinsätzen verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender technischer Anfragen
Proaktive Überwachung heterogener Netzwerk– und Serversysteme (Remote Monitoring)
Fehlerbehebung im Rahmen des 1st-Level Supports und ggf. Weiterleitung oder Eskalation an die nachgelagerten Fachabteilungen
Steuerung von Partner und ext. Dienstleistern
Durchführung von Standardchanges sowie Administration von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung des Produktionsbetriebes
Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sowie Partnern
Einsatzplanung und Koordination der eingesetzten Field-Service– und Remote-Techniker
Administrative Pflege diverser Ticketingsysteme und Customer-Relationship-Management-Tools
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im ITUmfeld
Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Serverarchitektur, PC/Server-Hardware
Gute Kenntnisse der MS Client- und Server Betriebssysteme
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse der Betriebssysteme Linux sind von Vorteil
Kenntnisse der ITIL Servicemanagement Prozesse sind von Vorteil
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Erfahrungen im Umgang mit Ticketingsystemen oder Customer Relationship-Management-Systemen
Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil

Sie bringen ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten mit, denken und handeln unternehmerisch und arbeiten selbständig. Ihre Teamfähigkeit wird ergänzt durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu internen wie externen Kunden.

Als inhabergeführtes, finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und flexibel gestaltbare Aufgabe mit den beruflichen Perspektiven eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens in einer spannenden Branche.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenz in Erfolg umsetzen wollen sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Der einfache und schnelle Weg für Ihre Bewerbung

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für unser Unternehmen und eine Karriere bei uns interessieren. Der schnellste Weg für Ihre Bewerbung ist eine aussagekräftige E-Mail mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen als PDF- oder Word-Dokument.

Bewerben

Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

Sandra Hardt
Personalabteilung
oraise GmbH
Walther-von-Cronberg-Platz 6
60594 Frankfurt
Tel: +49 69-981955-368
Fax: +49 69-981955-50

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

Stellenausschreibung als PDF runterladen:

Download

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st Level Support - Schwerpunkt Linux Administration

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt/Main suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st Level Support – Schwerpunkt Linux Administration

In dieser Position sind Sie Teil des zentralen Technischen Service Desk (TSD), welches im Rahmen des 1st-Level-Supportes für die proaktive Überwachung, die Störungsannahme und Klassifizierung, die Fehlerbehebung, sowie die Koordination von Technikereinsätzen verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender technischer Anfragen
Proaktive Überwachung heterogener Netzwerk– und Serversysteme (Remote Monitoring)
Fehlerbehebung im Rahmen des 1st-Level Supports und ggf. Weiterleitung oder Eskalation an die nachgelagerten Fachabteilungen
Steuerung von Partner und ext. Dienstleistern
Durchführung von Standardchanges sowie Administration von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung des Produktionsbetriebes
Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sowie Partnern
Einsatzplanung und Koordination der eingesetzten Field-Service– und Remote-Techniker
Administrative Pflege diverser Ticketingsysteme und Customer-Relationship-Management-Tools
Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der Installation, Konfiguration und Administration von Linux Systemen
Kenntnisse im Netzwerkbereich sowie der Serveradministration unter Windows (Active Directory)
Erfahrungen im Bereich Scriptprogrammierung und/oder Virtualisierung sind von Vorteil
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der ITIL Servicemanagement Prozesse sind von Vorteil
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Bereit-schaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Erfahrungen im Umgang mit Ticketingsystemen oder Customer Relationship Management-Systemen
Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil

Sie bringen ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten mit, denken und handeln unternehmerisch und arbeiten selbständig. Ihre Teamfähigkeit wird ergänzt durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu internen wie externen Kunden.

Als inhabergeführtes, finanziell unabhängiges Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und flexibel gestaltbare Aufgabe mit den beruflichen Perspektiven eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens in einer spannenden Branche.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenz in Erfolg umsetzen wollen sowie kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Der einfache und schnelle Weg für Ihre Bewerbung

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für unser Unternehmen und eine Karriere bei uns interessieren. Der schnellste Weg für Ihre Bewerbung ist eine aussagekräftige E-Mail mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen als PDF- oder Word-Dokument.

Bewerben

Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

Sandra Hardt
Personalabteilung
oraise GmbH
Walther-von-Cronberg-Platz 6
60594 Frankfurt
Tel: +49 69-981955-368
Fax: +49 69-981955-50

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

Stellenausschreibung als PDF runterladen:

Download

Unabhängig von einzelnen Stellenausschreibungen sind wir als wachstumsorientiertes Unternehmen stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie meinen, Sie passen zu uns und möchten Teil des oraïse-Teams werden?

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
Frau Sandra Hardt
Human Resources
oraïse GmbH, Walther-von-Cronberg-Platz 6, 60594 Frankfurt

Bewerben

Was passiert, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben?

  • Eingangsbestätigung
    Innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Vorauswahl
    Sind im entsprechenden Fachbereich Stellen vakant, erfolgt dort die Prüfung Ihrer Bewerbung hinsichtlich der fachlichen Qualifikation. Weil uns Ihre Bewerbung wichtig ist, nehmen wir uns hierfür Zeit. Es kann also bis zu vier Wochen dauern, bevor Sie wieder von uns hören.
  • Erstes Interview
    In der Regel per E-Mail nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf, um einen passenden Termin für ein Telefongespräch mit dem Leiter des Fachbereichs zu vereinbaren. Es kommt aber auch vor, dass wir diesen Schritt überspringen und Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch einladen.
  • Vorstellungsgespräch
    Am Vorstellungsgespräch in unserem Büro nehmen seitens oraïse der Fachbereichsleiter, ein Mitglied der Personalleitung und ggf. ein weiterer Kollege teil. Wir bemühen uns in Vorstellungsgesprächen um eine offene und freundliche Atmosphäre, was aber nicht bedeutet, dass es keine kritischen Fragen geben kann oder möglicherweise – je nach Bereich – eine praktische Aufgabe gestellt wird, bei deren Lösung wir Ihnen über die Schulter schauen.
  • Vertragsangebot
  • Welcome at oraïse!
    Alle Fragen geklärt? Tinte trocken? Dann kann’s ja losgehen. Abgestimmt auf Ihren künftigen Einsatzbereich erstellen wir ein individuelles Einführungsprogramm für Sie. In dessen Verlauf lernen Sie Ihre neuen Kollegen kennen, erhalten durch Hospitation in allen relevanten Abteilungen einen Überblick über Struktur und Organisation des Unternehmens und werden qualifiziert und fundiert eingearbeitet. Besuche in den einzelnen Niederlassungen gehören durchaus mal dazu.

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
Frau Sandra Hardt
Human Resources
oraïse GmbH, Walther-von-Cronberg-Platz 6, 60594 Frankfurt

Bewerben

Schule fertig – und was nun? Mit einer Ausbildung bei uns kannst Du den ersten Schritt zu einer Karriere in der IT-Branche machen. Du kannst dich jederzeit bewerben. Grundvoraussetzung ist ein Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur). Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unseren Ausbildungsseiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    oraïse bezuschusst Mitgliedsbeiträge von Fitnessstudios und Sportvereinen. oraïse organisiert regelmäßig Sportevents für alle Mitarbeiter (Laufen, Mountainbike, Skifahren)
  • Arbeitszeitmodelle
    Teilzeitmodelle, Homeoffice nach individueller Absprache
  • Mitarbeiterförderung
    Können und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir wollen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen und die persönliche Entwicklung fördern – zum Vorteil des Mitarbeiters, zum Vorteil des Unternehmens.
  • Regelmäßige Trainings und Schulungen
  • Interne Aus- und Weiterbildung
  • Training on the Job

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
Frau Sandra Hardt
Human Resources
oraïse GmbH, Walther-von-Cronberg-Platz 6, 60594 Frankfurt

Bewerben

PRODUKTE