Offene Stellen

Auf dieser Seite finden Sie Informationen über unsere offenen Stellen für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Absolventen und Studenten. Lassen Sie sich von oraïse als starken Arbeitgeber überzeugen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Ein großer Teil unserer Mitarbeiter schreibt die oraïse Erfolgsgeschichte schon seit vielen Jahren mit. Jetzt wollen wir weiter wachsen und suchen hierfür genau Sie! Neben berufserfahrenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zudem Young Professionals im Bereich Vertrieb, Informationstechnik und Software-Entwicklung.

Auf Sie wartet

  • ein lebendiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Azubi und Senior.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, individuelle Dienstwagenvereinbarungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch im Homeoffice
  • Gesundheitsmaßnahmen wie die Bezuschussung von Fitness-Studio-Beiträgen
  • Jobräder (auch E-Bikes)
  • Kleine und sehr kollegiale Teams die sich gegenseitig unterstützen
  • anspruchsvolle, spannende Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Sie wollen in einem kompetenten Team neue, interessante Aufgaben bewältigen und sich langfristig in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eines unserer Stellenangebote oder initiativ.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung@oraise.com

Fachlicher IT-Service-Spezialist (Anwendungsbetreuer) (m/w/d)

Wir wachsen weiter und suchen einen fachlichen IT-Service-Spezialist (Anwendungsbetreuer) (m/w/d) in Frankfurt am Main, Bremen, einem anderen oraïse-Standort oder auch bundesweit im Homeoffice.

Auf Sie wartet

– Ein lebendiges Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Azubi und Senior Berater.
– Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch im Homeoffice
– Kleine und kollegiale Teams, die sich gegenseitig unterstützen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Anspruchsvolle, spannende Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten

– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen
– Attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
– Gesundheitsmaßnahmen, wie die Bezuschussung von Fitnessstudio-Beiträgen
– Jobräder (auch E-Bikes) und individuelle Dienstwagenregelungen
– Schulungen, Trainings (intern/extern) inkl. Zertifizierungen
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
– Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

– Incident-, Problemmanagement sowie Weiterentwicklungsaufgaben im Rahmen des Second/Third-Level Support für Handels- und Marktdaten-Lösungen
– Anforderungs- und Changemanagement: Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen
– Planung und Steuerung der Umsetzung von Changes
– Begleitung von Releasewechseln und Projekten inkl. Testdurchführung und Dokumentation gemeinsam mit unseren Kunden
– Ansprechpartner für unsere Kunden und unseren 1st Level-Support bei fachlichen Supportanfragen für Handels- und Marktdaten-Lösungen
– Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentation
– Unterstützung der Anwender und Schnittstelle zum IT-Team

Ihr Profil:

– Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Aufgabenbereich Application Management für Handels- und Marktdatenapplikationen
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Rahmen von Capital Market Applikationen (Prozesskette Front-to-Back)
– Fundierte Erfahrung in der fachlichen Anwender- und Anwendungsbetreuung von Handelssystemen sind von Vorteil
– Gutes technisches Basiswissen und Verständnis der Struktur von IT-Systemen und deren Prozessmanagement
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung
– Gute und schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
– Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet, die Anstellung in Teilzeit ist möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung@oraise.com

Bewerben

Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

IT - Systemadministrator/ Technischer Service Desk (m/w/d) Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main, Bremen, einem anderen oraïse Standort oder bundesweit im Home Office suchen wir in Vollzeit ab sofort eine(n):

IT – Systemadministrator/ Technischer Service Desk (m/w/d) Vollzeit

In dieser Position sind Sie Teil unseres technischen Supportteams und überwachen, optimieren und administrieren Systeme (Linux, Windows), Infrastrukturen (WAN, LAN, Virtualisierung, Storage) sowie die dazugehörigen Applikationen und Datenbanken.

Ihre Aufgaben:

– Ansprechpartner für eingehende Supportanfragen im Bereich Infrastruktur und Applikationen
– Proaktive Überwachung und Sicherstellung des laufenden Betriebs
– Remote Administration von Applikationen, Systemen und Infrastrukturen (Cloud, lokal und Hybrid)
– Lösung von Incidents und Durchführung von Changes
– Support für unsere eigenentwickelten Software Lösungen
– Mitarbeit und Übernahme von von Aufgaben in Projekten / Teilprojekte
– Migration von Systemen in Container- und Virtualisierungsumgebungen (Cloud, lokal und Hybrid)

Ihr Profil:

– Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im IT Umfeld
– Gute Kenntnisse im Bereich Linux sowie Grundkenntnisse der Microsoft Betriebssysteme
– Interesse an Automatisierung (DevOps), Containerisierung und im Bereich Scripting
– Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Ansible, Kubernetes, VMware, Nagios, Datenbanken, PowerShell, Bash
– Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil
– Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Handeln
– Ausgeprägtes Organisationstalent und Planungsfähigkeit sowie eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
– Führerschein Klasse B
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, individuelle Dienstwagenvereinbarungen
– Gesundheitsmaßnahmen, wie die Bezuschussung von Fitness-Studio-Beiträgen
– Jobräder (auch E-Bikes)
– Schulungen, Trainings (intern/extern) inkl. Zertifizierungen
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
– Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
– Mitarbeiterrabatte
– Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung@oraise.com

Bewerben

Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort eine(n):

Mitarbeiter (m/w/d) Softwareentwicklung

In dieser Position sind Sie Teil unseres Software-Entwicklungsteams und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen im Bereich Markt– und Transaktionsdaten mit Datenintegration der wichtigsten Informationsanbieter im Finanzmarkt. Sie denken analytisch und kreativ. Sie sind ein engagierter Einsteiger mit ersten Erfahrungen oder ein Profi auf der Suche nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

– Analyse, Design, Architektur und Implementierung von komplexen Softwarelösungen
– Fehleranalyse, Design und Implementierung
– Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkte sowie von Kundensystemen und individuellen Lösungen
– Test und Qualitätskontrollen bestehender Systeme über Quellcodeanalyse

Ihr Profil:

– Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung mit
– Quereinsteiger sind willkommen
– Java Enterprise, das Spring Universum sowie JavaScript und HTML5 sind Ihnen ein Begriff
– Sie wenden Agile Methoden an und wissen, was SCRUM ist
– C/C++ Kenntnisse sind ein Plus
– Sie können Webanwendungen mit HTML5, CSS, JavaScript und entsprechenden Frameworks (z.B. Angular) prof. konzipieren und umsetzen
– Sie beherrschen Datenbanken mit und ohne SQL
– Sie sind ein guter Teamspieler
– Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
– Kenntnisse von Scriptsprachen sind von Vorteil
– Kenntnisse von Bank– und Börsensystemen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

– oraïse ist ein lebendiges Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Lehrling und Chef.
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Firmenwagen, Handy? Wir reden nicht nur drüber!
– oraïse unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter z.B. durch Fitness-Studio-Beiträge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@oraise.com

Bewerben

Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

Unabhängig von einzelnen Stellenausschreibungen sind wir als wachstumsorientiertes Unternehmen stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie meinen, Sie passen zu uns und möchten Teil des oraïse-Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Bewerben

Was passiert, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben?

  • Eingangsbestätigung
    Innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Vorauswahl
    Sind im entsprechenden Fachbereich Stellen vakant, erfolgt dort die Prüfung Ihrer Bewerbung hinsichtlich der fachlichen Qualifikation. Weil uns Ihre Bewerbung wichtig ist, nehmen wir uns hierfür Zeit. Es kann also bis zu vier Wochen dauern, bevor Sie wieder von uns hören.
  • Erstes Interview
    In der Regel per E-Mail nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf, um einen passenden Termin für ein Telefongespräch mit dem Leiter des Fachbereichs zu vereinbaren. Es kommt aber auch vor, dass wir diesen Schritt überspringen und Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch einladen.
  • Vorstellungsgespräch
    Am Vorstellungsgespräch in unserem Büro nehmen seitens oraïse der Fachbereichsleiter, ein Mitglied der Personalleitung und ggf. ein weiterer Kollege teil. Wir bemühen uns in Vorstellungsgesprächen um eine offene und freundliche Atmosphäre, was aber nicht bedeutet, dass es keine kritischen Fragen geben kann oder möglicherweise – je nach Bereich – eine praktische Aufgabe gestellt wird, bei deren Lösung wir Ihnen über die Schulter schauen.
  • Vertragsangebot
  • Welcome at oraïse!
    Alle Fragen geklärt? Tinte trocken? Dann kann’s ja losgehen. Abgestimmt auf Ihren künftigen Einsatzbereich erstellen wir ein individuelles Einführungsprogramm für Sie. In dessen Verlauf lernen Sie Ihre neuen Kollegen kennen, erhalten durch Hospitation in allen relevanten Abteilungen einen Überblick über Struktur und Organisation des Unternehmens und werden qualifiziert und fundiert eingearbeitet. Besuche in den einzelnen Niederlassungen gehören durchaus mal dazu.

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Bewerben

Schule fertig – und was nun? Mit einer Ausbildung bei uns kannst Du den ersten Schritt zu einer Karriere in der IT-Branche machen. Du kannst dich jederzeit bewerben. Grundvoraussetzung ist ein Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur). Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unseren Ausbildungsseiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    oraïse bezuschusst Mitgliedsbeiträge von Fitnessstudios und Sportvereinen. oraïse organisiert regelmäßig Sportevents für alle Mitarbeiter (Laufen, Mountainbike, Skifahren)
  • Arbeitszeitmodelle
    Teilzeitmodelle, Homeoffice nach individueller Absprache
  • Mitarbeiterförderung
    Können und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir wollen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen und die persönliche Entwicklung fördern – zum Vorteil des Mitarbeiters, zum Vorteil des Unternehmens.
  • Regelmäßige Trainings und Schulungen
  • Interne Aus- und Weiterbildung
  • Training on the Job

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
oraïse GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Bewerben

PRODUKTE UND SERVICES