Offene Stellen

Auf dieser Seite finden Sie Informationen über unsere offenen Stellen für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Absolventen und Studenten. Lassen Sie sich von Oraise als starken Arbeitgeber überzeugen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Ein großer Teil unserer Mitarbeiter schreibt die Oraise Erfolgsgeschichte schon seit vielen Jahren mit. Jetzt wollen wir weiter wachsen und suchen hierfür genau Sie! Neben berufserfahrenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zudem Young Professionals im Bereich Vertrieb, Informationstechnik und Software-Entwicklung.

Auf Sie wartet

  • ein lebendiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Azubi und Senior.
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, individuelle Dienstwagenvereinbarungen
  • Gesundheitsmaßnahmen wie die Bezuschussung von Fitness-Studio-Beiträgen
  • Jobräder (auch E-Bikes)
  • anspruchsvolle, spannende Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir sind stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Sie wollen in einem kompetenten Team neue, interessante Aufgaben bewältigen und sich langfristig in einem dynamischen und professionellen Umfeld bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eines unserer Stellenangebote oder initiativ.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@oraise.com

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st & 2nd Level Support - System Administration

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main, Bremen oder einem anderen oraïse Standort suchen wir in Vollzeit ab sofort eine(n):

Mitarbeiter (m/w) Technisches Service Desk / 1st & 2nd Level Support – System Administration

In dieser Position sind Sie Teil des zentralen Technischen Service Desk (TSD) und überwachen, optimieren und administrieren Systemumgebungen (Linux, Windows), Infrastruktur (WAN, LAN, Virtualisierung, Storage) sowie die dazugehörigen Applikationen und Datenbanken.

Ihre Aufgaben:

– Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender technischer Anfragen
– Proaktive Überwachung der Systemumgebungen und Infrastrukturen
– Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st/2nd -Level Supports und ggf. die Unterstützung von nachgelagerten Fachabteilungen
(3rd Level Support)
– Administration, Konfiguration und Optimierung der Systemumgebungen und Infrastrukturen
– Durchführung von Changes / Wartungsarbeiten
– Mitarbeit in Projekten / Projektteams
– Steuerung/Koordination von nachgelagerten Fach-abteilungen sowie Partnern und ext. Dienstleistern
– Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sowie Partnern
– Administrative Pflege diverser Ticketingsysteme und Customer-Relationship-Management-Tools

Ihr Profil:

– Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindes-tens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im IT Umfeld
– Gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme (Active Directory) und/oder mit Linux Betriebssystemen
– Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk (WAN, LAN) sowie im Bereich PC und Server-Hardware
– Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind sind von Vorteil: XenApp, VMWare, Nagios, Powershell, Bash, Datenbanken
– Interesse an Automatisierung (DevOps) und im Bereich Skripting
– Gute MS Office Kenntnisse
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,
– Kenntnisse der ITIL Servicemanagement Prozesse sind von Vorteil
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
– Erfahrungen im Umgang mit Ticketingsystemen oder Customer Relationship-Management-Systemen
– Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

– oraïse ist ein lebendiges Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Lehrling und Chef.
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Firmenwagen, Handy? Wir reden nicht nur drüber!
– oraïse unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter z.B. durch Fitness-Studio-Beiträge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@oraise.com

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Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

Stellenausschreibung als PDF runterladen:

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Mitarbeiter (m/w) Softwareentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort eine(n):

Mitarbeiter (m/w) Softwareentwicklung

In dieser Position sind Sie Teil unseres Software-Entwicklungsteams und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen im Bereich Markt– und Transaktionsdaten mit Datenintegration der wichtigsten Informationsanbieter im Finanzmarkt. Sie denken analytisch und kreativ. Sie sind ein engagierter Einsteiger mit ersten Erfahrungen oder ein Profi auf der Suche nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

– Analyse, Design, Architektur und Implementierung von komplexen Softwarelösungen
– Fehleranalyse, Design und Implementierung
– Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkte sowie von Kundensystemen und individuellen Lösungen
– Test und Qualitätskontrollen bestehender Systeme über Quellcodeanalyse

Ihr Profil:

– Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung mit
– Quereinsteiger sind willkommen
– Java Enterprise, das Spring Universum sowie JavaScript und HTML5 sind Ihnen ein Begriff
– Sie wenden Agile Methoden an und wissen, was SCRUM ist
– C/C++ Kenntnisse sind ein Plus
– Sie können Webanwendungen mit HTML5, CSS, JavaScript und entsprechenden Frameworks (z.B. Angular) prof. konzipieren und umsetzen
– Sie beherrschen Datenbanken mit und ohne SQL
– Sie sind ein guter Teamspieler
– Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift
– Kenntnisse von Scriptsprachen sind von Vorteil
– Kenntnisse von Bank– und Börsensystemen sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

– oraïse ist ein lebendiges Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Lehrling und Chef.
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Firmenwagen, Handy? Wir reden nicht nur drüber!
– oraïse unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter z.B. durch Fitness-Studio-Beiträge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@oraise.com

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Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
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Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

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Mitarbeiter (m/w) System Engineering & System Administration

Zur Verstärkung unseres Teams in Basel suchen wir in Vollzeit ab sofort eine(n):

Mitarbeiter (m/w) System Engineer & System Administrator

In dieser Position sind Sie Teil unseres technischen Support / Projekt Teams und überwachen, optimieren, installieren und administrieren Systemumgebungen (Linux, Windows), Infrastruktur (WAN, LAN, Virtualisierung, Storage) sowie die dazugehörigen Applikationen und Datenbanken.

Ihre Aufgaben:

– Annahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender technischer Anfragen
– Proaktive Überwachung der Systemumgebungen und Infrastrukturen
– Störungsbeseitigung im Rahmen des Supports und ggf. die Unterstützung von nachgelagerten Fachabteilungen
– Installation, Administration und Optimierung von Systemumgebungen und Infrastrukturen
– Durchführung von Changes / Wartungsarbeiten
– Mitarbeit in Projekten / Projektteams
– Einsätze vor Ort beim Kunden und/oder Remote
– Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
– Administrative Pflege diverser Ticketingsysteme und Customer-Relationship-Management-Tools
– Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und technischen Dokumentationen

Ihr Profil:

– Abgeschlossene technische Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im IT Umfeld
– Gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme (Active Directory) und/oder mit Linux Betriebssystemen
– Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk (WAN, LAN) sowie im Bereich PC und Server-Hardware
– Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: XenApp, VMWare, Nagios, Powershell, Bash, Datenbanken
– Interesse an Automatisierung (DevOps) und im Bereich Skripting
– Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,  Französischkenntnisse sind von Vorteil
– Kenntnisse der ITIL Servicemanagement Prozesse sind von Vorteil
– Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
– Erfahrungen im Umgang mit Ticketingsystemen oder Customer Relationship-Management-Systemen
– Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen in der Finanzbranche, hier vor allem Banken und Börsen, sind von Vorteil
– Gültige Fahrerlaubnis (Class B)

Was wir Ihnen bieten:

– oraïse ist ein lebendiges Unternehmen mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Altersstufen. Hier kennen sich Lehrling und Chef.
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Firmenwagen, Handy? Wir reden nicht nur drüber!
– oraïse unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter z.B. durch Fitness-Studio-Beiträge

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Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Karriere ist:

oraise Schweiz AG
Sandra Räber
Personalabteilung
Chaltenbodenstrasse 16
8834 Schindellegi SZ, Schweiz
Tel: +41 55 511 00 06
Mail: bewerbung@oraise.com

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung und Informationen zum weiteren Vorgehen. Wir bedanken uns bereits heute für Ihre Bewerbung.

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Unabhängig von einzelnen Stellenausschreibungen sind wir als wachstumsorientiertes Unternehmen stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Sie meinen, Sie passen zu uns und möchten Teil des oraïse-Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail!

Ihr Kontakt:
oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
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Was passiert, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben?

  • Eingangsbestätigung
    Innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Vorauswahl
    Sind im entsprechenden Fachbereich Stellen vakant, erfolgt dort die Prüfung Ihrer Bewerbung hinsichtlich der fachlichen Qualifikation. Weil uns Ihre Bewerbung wichtig ist, nehmen wir uns hierfür Zeit. Es kann also bis zu vier Wochen dauern, bevor Sie wieder von uns hören.
  • Erstes Interview
    In der Regel per E-Mail nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf, um einen passenden Termin für ein Telefongespräch mit dem Leiter des Fachbereichs zu vereinbaren. Es kommt aber auch vor, dass wir diesen Schritt überspringen und Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch einladen.
  • Vorstellungsgespräch
    Am Vorstellungsgespräch in unserem Büro nehmen seitens oraïse der Fachbereichsleiter, ein Mitglied der Personalleitung und ggf. ein weiterer Kollege teil. Wir bemühen uns in Vorstellungsgesprächen um eine offene und freundliche Atmosphäre, was aber nicht bedeutet, dass es keine kritischen Fragen geben kann oder möglicherweise – je nach Bereich – eine praktische Aufgabe gestellt wird, bei deren Lösung wir Ihnen über die Schulter schauen.
  • Vertragsangebot
  • Welcome at oraïse!
    Alle Fragen geklärt? Tinte trocken? Dann kann’s ja losgehen. Abgestimmt auf Ihren künftigen Einsatzbereich erstellen wir ein individuelles Einführungsprogramm für Sie. In dessen Verlauf lernen Sie Ihre neuen Kollegen kennen, erhalten durch Hospitation in allen relevanten Abteilungen einen Überblick über Struktur und Organisation des Unternehmens und werden qualifiziert und fundiert eingearbeitet. Besuche in den einzelnen Niederlassungen gehören durchaus mal dazu.

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Ihr Kontakt:
oraise GmbH
Ute Hedenkamp
Personalabteilung
Mary-Somerville-Straße 10
28359 Bremen
Tel: +49 421 33553-40
Mail: bewerbung@oraise.com

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Schule fertig – und was nun? Mit einer Ausbildung bei uns kannst Du den ersten Schritt zu einer Karriere in der IT-Branche machen. Du kannst dich jederzeit bewerben. Grundvoraussetzung ist ein Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur). Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unseren Ausbildungsseiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
    oraïse bezuschusst Mitgliedsbeiträge von Fitnessstudios und Sportvereinen. oraïse organisiert regelmäßig Sportevents für alle Mitarbeiter (Laufen, Mountainbike, Skifahren)
  • Arbeitszeitmodelle
    Teilzeitmodelle, Homeoffice nach individueller Absprache
  • Mitarbeiterförderung
    Können und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir wollen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen und die persönliche Entwicklung fördern – zum Vorteil des Mitarbeiters, zum Vorteil des Unternehmens.
  • Regelmäßige Trainings und Schulungen
  • Interne Aus- und Weiterbildung
  • Training on the Job

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